Управление персоналом (10)

Компания Kastamonu в 2018 году повысила квалификацию более 100 сотрудников деревообрабатывающего завода в ОЭЗ «Алабуга». Еще 50 сотрудников московского подразделения компании прошли обучение в формате бизнес-тренингов, деловых игр и бизнес-симуляций, призванных повысить профессиональные компетенции участников мероприятий. Переподготовка и стажировка проходила в нескольких городах по более чем 20 программам: от технологии нормирования оптимального запаса до развития навыков коммуникации. С открытием завода Kastamonu создано более 800 рабочих мест непосредственно на производстве и еще 2500 - в смежных и обслуживающих отраслях (лесозаготовительной, транспортной, мебельной). Высокий уровень компетенций, развитая социальная составляющая и современное технологичное производство делают завод в ОЭЗ «Алабуга» одним из самых привлекательных на рынке труда Республики Татарстан и России. «Наши...

На заводе Kastamonu в 2018 году растет число сотрудников с высшим образованием. На сегодняшний день их доля от общего числа работников составляет 42 %, что на 3% превышает показатели на конец 2017 года. На деревообрабатывающем предприятии Kastamonu, являющимся вторым по общему объему инвестиций резидентом Особой экономической зоны «Алабуга», а также одним из крупнейших работодателей Елабужского района Татарстана, работают порядка 880 человек. Они заняты как непосредственно на производственных участках предприятия, так и во вспомогательных и обеспечивающих подразделениях. «Высококвалифицированные и профессиональные кадры – это очень важный аспект деятельности любого крупного предприятия, - отмечает генеральный директор Kastamonu в России Али Кылыч. – Наличие сложного производства требует от персонала специальных знаний и компетенций. И планомерно работая над развитием кадрового...

Быть рабочим — это престижно. Что смущает в этой фразе? Представителей бизнеса — ничего. По мнению руководителей производственных компаний, сегодня создаются настолько современные и комфортные условия труда, при которых работать часто приятнее и безопаснее, чем в офисе. В мае 2012 года президент Владимир Путин поставил перед правительством задачу — к 2020 году создать и модернизировать 25 миллионов рабочих мест. Позже он уточнял, что эти рабочие места должны быть «эффективными», следовательно, созданы взамен старых. Такие рабочие места могут оборудовать эффективные компании, перешагнувшие кризисы и адаптированные к современным экономическим условиям. С одной стороны, они накопили большой опыт работы с сотрудниками, с другой — благодаря своей долгой истории являются для многих более стабильным и привлекательным работодателем. Мы обратились в современные, успешные и эффективные компании с...

Встреча прошла 28 февраля в кабинете ректора Казанского федерального университета Ильшата Рафкатовича Гафурова. Рабочий визит состоялся по инициативе представителей Республики Дагестан. Делегация включает в себя заместителя премьер-министра Екатерину Андреевну Толстикову, министра образования и науки РД Шахабаса Курамагомедовича Шахова и министра земельных и имущественных отношений РД Руслана Газимагомедовича Магомедова. Возглавляет делегацию заместитель премьер-министра Дагестана Екатерина Андреевна Толстикова. Это ее первый визит в республику после перехода на новую работу. Напомним, до 2017 года она занимала должность заместителя министра образования и науки России. На встрече с ректором Казанского федерального университета гостей больше всего интересовало, как построена работа по взаимодействию с правительством Татарстана, особенно в части развития системы образования и подготовки...

Компания Kastamonu, запустившая в 2014 году деревообрабатывающий завод в Татарстане, вносит существенный вклад в развитие рынка труда в регионе. Так, после запуска второй очереди производства плит МДФ численность персонала на заводе должна возрасти до 800 человек. На момент запуска завода в конце 2014 года на производстве Kastamonu в ОЭЗ «Алабуга» трудились порядка 600 работников. По мере наращивая темпов производства и выхода на проектные мощности численность персонала на предприятии постепенно увеличивалась и сейчас составляет более 700 человек. «После запуска второй очереди завода Kastamonu численность персонала достигнет цифры в 786 сотрудников и 837 сотрудника - после закрытия всех открытых на сегодня вакансий, - отмечает начальник службы по персоналу завода Kastamonu Эльвира Стрелец. – Помимо приема новых специалистов, в 2016 году мы планируем провести обучение уже работающих на...

Шесть предприятий РТ подали заявки на привлечение на работу граждан Турции. При этом квоту на иностранную рабсилу республике снова сократили с 10,3 до 5,7 тысяч человек. Как сообщили РБК-Татарстан в министерстве труда, занятости и соцзащиты РТ, шесть татарстанских компаний из девяти, которые правительство России вывело из-под действия запрета на наем граждан Турции, уже направили заявки в минтруд заявки на граждан этой страны. Напомним, что речь идет об ООО "Гемонт", ООО "Полистройкапитал", ООО "Амара", ООО "Джошкуноз Алабуга", ООО "Дизайн Рус", ООО "Кастамону интегрейтед вуд индастри", ООО "РМ-СТРОЙ", ООО "Хаят Кимья" и ООО "Форд Соллерс Холдинг". Согласно информации минтруда, эти организации смогут привлечь иностранную рабочую силу в объемах, работающих у них на начало года, это около 3,8 тысяч человек. Заявки поступили на таких специалистов из числа граждан Турецкой Республики, как...

При отсутствии инвестиций в здоровье сотрудников риск потери ценных и талантливых кадров увеличивается в четыре раза, а период временной нетрудоспособности работников вырастает в среднем на девять дней в год. Об этом в ходе HR-форума, прошедшего в Татарстане в рамках совместного всероссийского проекта «АльфаСтрахование» и Ассоциации Менеджеров «Здоровье Персонала», рассказала Анна Концевая, д.м.н., Руководитель лаборатории экономического анализа эпидемиологических исследований и профилактических технологий ФГБУ ГНИЦ Профилактической медицины, Директор образовательных программ и Член Президиума Правления Российского кардиологического общества. HR-форум «Здоровье персонала или Персонал: Фактор риска? Влияние безопасности производства и здоровья персонала на производственную эффективность компании» прошел 11 ноября 2015 года в особой экономической зоне «Алабуга» Елабужского района...

Назрела необходимость в новом здании Приволжского центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования. Эту и другие инновационные идеи ректор КФУ Ильшат Гафуров высказал на прошедшем 21 августа Августовском совещании работников образования и науки «Современное образование: новые стратегические ориентиры ‑ новые решения». Прошло совещание в Бугульме, и участие в нем приняли руководители министерств и ведомств, главы муниципальных образований, представители образовательного и научного сообществ. «За последние пять лет Татарстан сделал качественный рывок в своем развитии», ‑ подчеркнул, открывая совещание, врио Президента РТ Рустам Минниханов. Он рассказал о реализации в республике различных социально ориентированных программ, проведении в Татарстане мероприятий не только российского, но и международного уровней. «Сегодня инновационные...

В Набережных Челнах завершился шестой международный конкурс профессионального мастерства водителей междугороднего автотранспорта. Впервые в истории эти соревнования стали стали международными. Участники боролись за Кубок Мэра города Набережные Челны-2013. Водители команды «Эссен Продакшн АГ» завоевали первое место в командном зачете конкурса. Юбилейный конкурс был посвящен 25-летию команды «КАМАЗ-мастер». В соревнованиях приняли участие 44 человека из 22 команд. Впервые в истории конкурса в нем участвовала команда из Белоруссии, таким образом, соревнования приобрели статус международных. Главным судьей конкурса в этом году стал семикратный чемпион «Ралли Дакар», двукратный обладатель Кубка мира, бывший пилот автогоночной команды «КАМАЗ-мастер» Владимир Чагин. Согласно условиям конкурса, водители должны были выполнить несколько фигур вождения - параллельная парковка, змейка, заезд в...

24 апреля в московском «Президент-Отеле» состоялась торжественная церемония награждения победителей десятого Российского конкурса «Менеджер года». Награды вручали Председатель Оргкомитета конкурса - Президент Вольного экономического общества России, Президент Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, профессор Г.Х. Попов и Заместитель Генерального секретаря ЕврАзЭС, Ответственный секретарь Комиссии Таможенного союза, академик РАН, д.э.н., профессор С.Ю. Глазьев. Авторитетное жюри, в состав которого вошли представители органов государственной власти, руководители ведущих предприятий, видные ученые и общественные деятели определило 69 победителей: Демин Виктор Алексеевич Ректор ГОУ ВПО Московский государственный индустриальный университет Ельцова Зинаида Сергеевна Главный врач МУЗ «Городская поликлиника № 8» управления здравоохранения администрации г. Хабаровска Волкова...